Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. testów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. testów, który dołączy do naszego zespołu technologicznego i będzie odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów testowania oprogramowania w naszych projektach. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnianiu jakości naszych produktów, współpracując z zespołami programistów, analityków biznesowych oraz menedżerów projektów.
Kierownik ds. testów będzie odpowiedzialny za opracowywanie strategii testowania, planowanie i koordynację działań testowych, zarządzanie zespołem testerów oraz monitorowanie postępów i jakości testów. Wymagana jest umiejętność pracy w środowisku Agile oraz doświadczenie w automatyzacji testów.
Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Znajomość narzędzi takich jak JIRA, Selenium, TestRail czy Jenkins będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy oraz dostęp do najnowszych technologii i szkoleń. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na jakość, która potrafi skutecznie zarządzać zespołem i procesami testowymi, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii testowania oprogramowania
- Zarządzanie zespołem testerów manualnych i automatycznych
- Planowanie i koordynacja działań testowych w projektach
- Monitorowanie jakości i postępów testów
- Współpraca z zespołami programistów i analityków biznesowych
- Raportowanie wyników testów i identyfikacja ryzyk
- Utrzymywanie dokumentacji testowej
- Wdrażanie narzędzi i procesów automatyzacji testów
- Szkolenie i rozwój członków zespołu testowego
- Zapewnienie zgodności z wymaganiami jakościowymi i standardami branżowymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerskim
- Znajomość narzędzi do zarządzania testami (np. TestRail, JIRA)
- Doświadczenie w automatyzacji testów (np. Selenium, Cypress)
- Znajomość metodyk Agile/Scrum
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne)
- Certyfikaty ISTQB będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerskim?
- Jakie narzędzia do automatyzacji testów znasz i stosujesz?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej w środowisku Agile?
- Jakie strategie testowania stosujesz w dużych projektach?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Czy posiadasz certyfikaty ISTQB lub inne związane z testowaniem?
- Jakie były Twoje największe wyzwania w dotychczasowej pracy testerskiej?
- Jakie metryki jakości stosujesz do oceny efektywności testów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientem końcowym?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
